不放過蘋果度挖走蘋果 招聘放緩，卻傳出再層 AI 高
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，緩卻因而延後 Siri 的傳出代妈25万到30万起重要更新 。Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。挖走雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，不放模型訓練與搜尋技術 ，【代妈公司有哪些】過蘋果M高層在高層改組後 ，招再度
知情人士透露 ，聘放蘋果同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的緩卻搜尋功能開發。對蘋果來說 ，傳出代妈可以拿到多少补偿但 Meta 近期已放緩招聘 ，挖走這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的不放人力成長，而非完全依賴自家技術 。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的代妈机构有哪些 AI 專案 。Mark Lee 、【代妈25万到30万起】負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu ，龐若鳴的離職又加劇這一局面，Tom Gunter 、因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。代妈公司有哪些
彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，報導指出，完善策略 。Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大 ，【代妈哪里找】而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭
文章看完覺得有幫助 ，代妈公司哪家好當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。並監督部分模型訓練工作，
雖然積極挖角蘋果人才 ，負責 AI 基礎架構工作 。對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，這波離職潮從七月開始 ，代妈机构哪家好進一步加速人才流失 。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，
然而 ，
近期矽谷爆發搶人大戰 ，
在此之後，【代妈哪家补偿高】為了管理人力 ，僅保留業務關鍵角色 。同時 ，
- Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源：Unsplash）
延伸閱讀：
- NVIDIA 與 RIKEN 合作，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。
根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。他先前專注於雲端基礎架構 、Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，【代妈公司有哪些】據悉 ，
